ADDETTO/A AL MAGAZZINO - settore lusso

Smart Skills Center – Agenzia per il Lavoro ricerca, per conto di un prestigioso gruppo internazionale del settore lusso e alta moda,
una figura di  ADDETTO/A AL MAGAZZINO da inserire presso boutique di alta gamma nel centro di Firenze.
La risorsa sarà inserita in occasione del picco natalizio e dei saldi invernali e si occuperà della gestione degli ordini e-commerce evasi direttamente dalla boutique, seguendo tutte le fasi, dalla preparazione del prodotto fino alla spedizione al cliente finale.
La persona selezionata si occuperà di:

Gestione degli ordini e-commerce tramite gestionale aziendale e palmare digitale.
Picking e prelievo di articoli di abbigliamento, calzature, borse e accessori.
Controllo qualità dei prodotti, verifica di taglie, codici e conformità degli articoli.
Confezionamento e packaging dei prodotti secondo gli elevati standard del brand (scatole, dustbag, nastri personalizzati e materiali dedicati).
Preparazione delle spedizioni, emissione delle lettere di vettura e applicazione delle etichette.
Gestione dei rapporti con i corrieri per il ritiro e la consegna dei colli.
Riordino e corretta organizzazione del magazzino, con attenzione alla precisione inventariale.

Requisiti:

Preferibile esperienza in attività di magazzino, picking, preparazione ordini o logistica.
Buona dimestichezza con strumenti digitali, palmari e gestionali.
Precisione, velocità e attenzione ai dettagli.
Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.
Cura e sensibilità verso il prodotto, l'estetica e gli standard qualitativi del settore lusso.
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.

Offerta: 

CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi
Livello: 4°
Orario di lavoro: su turni dal lunedì alla domenica, con 2 giorni di riposo a rotazione. Fascia oraria compresa tra le 10:00 e le 19:30 (in linea con gli orari di apertura della boutique).
Firenze (FI)

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006