Addetto al betonaggio

Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro con sede a Pescara, per azienda cliente operante nel settore delle costruzioni stradali e autostradali, specializzata anche nella stabilizzazione e nel consolidamento dei terreni e nella produzione di conglomerati bituminosi, è alla ricerca di un/a Addetto al betonaggio.
📍 Sede: province dell'Abruzzo
Attività previste dal ruolo
L'Addetto al betonaggio avrà un ruolo operativo nella preparazione, nel controllo e nella gestione del calcestruzzo (beton).
In particolare si occuperà di:


Preparazione delle miscele di calcestruzzo

Dosaggio e controllo di cemento, acqua, inerti e additivi
Gestione degli impianti di betonaggio (centrali di produzione del calcestruzzo)
Controllo della qualità del prodotto
Coordinamento delle operazioni di carico sulle autobetoniere
Compilazione di documenti di produzione e consegna

💡 Soft Skills richieste
Cerchiamo una persona che possieda:

Forte orientamento al risultato
Ottime capacità comunicative e organizzative
Capacità e abitudine nella gestione e organizzazione del lavoro
Massima disponibilità e abitudine a trasferte e spostamenti
Flessibilità operativa e spirito d’iniziativa
Precisione, affidabilità, attenzione ai dettagli

 
Cosa offre l’azienda

Contratto full-time a tempo indeterminato
Livello d'inquadramento dal 3° livello in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;
CCNL Lapidei
Retribuzione annua lorda (RAL): da euro 23.000,00
Ambiente dinamico e stimolante

 
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
  
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.