APPRENDISTA METALMECCANICO

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Civitanova Marche, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di:
APPRENDISTA METALMECCANICO
Attività previste
La risorsa, inserita all’interno del reparto produttivo e affiancata da personale esperto, si occuperà delle seguenti attività:

Supporto nelle lavorazioni meccaniche e metalmeccaniche;
Utilizzo di utensili, attrezzature e macchinari per la lavorazione dei metalli;
Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici;
Lettura di semplici disegni tecnici e schemi di lavorazione;
Controllo dimensionale e verifica della conformità dei pezzi lavorati;
Preparazione del materiale e supporto nelle attività di produzione;
Manutenzione ordinaria e pulizia delle attrezzature e della postazione di lavoro;
Rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
Collaborazione con il team di produzione e progressiva acquisizione di autonomia nelle mansioni.

Requisiti

Diploma o qualifica professionale, preferibilmente a indirizzo meccanico/metalmeccanico;
Interesse e motivazione a intraprendere un percorso professionale nel settore metalmeccanico;
Buona manualità e predisposizione all'utilizzo di strumenti e attrezzature;
Capacità di lavorare in team;
Precisione, affidabilità e disponibilità all'apprendimento;
Preferibile, ma non indispensabile, una minima esperienza in ambito produttivo o meccanico.

Offerta

Contratto: Apprendistato professionalizzante;
CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato;
Livello di inquadramento: da definire in base al percorso formativo e ai requisiti della persona selezionata;
Retribuzione annua lorda (RAL): €18.000 - €22.000, commisurata al livello di ingresso e al percorso di apprendistato previsto dal CCNL;
Orario di lavoro: Full Time;
Sede di lavoro: Civitanova Marche (MC).

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla normativa vigente.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006