BACK OFFICE COMMERCIALE / IMPIEGATO/A LOGISTICO/A CON INGLESE

Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro, Selezione Umbria, cerca per azienda cliente operante nel settore industriale un/una:
BACK OFFICE COMMERCIALE / IMPIEGATO/A LOGISTICO/A CON INGLESE
Attività principali
La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo/commerciale e, dopo un iniziale periodo di affiancamento con una figura senior, si occuperà di:

Gestione del back office commerciale estero;
Supporto nella gestione degli ordini e delle commesse;
Contatto e comunicazione con clienti e fornitori esteri;
Gestione della documentazione commerciale e logistica;
Monitoraggio delle spedizioni e coordinamento con i trasportatori;
Supporto alle attività amministrative dell’ufficio.

La persona inserita seguirà un percorso di crescita professionale con l'obiettivo di acquisire autonomia nella gestione delle attività di back office internazionale.
Requisiti richiesti

Ottima conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta e utilizzata in ambito lavorativo;
Interesse per un percorso di crescita in ambito commerciale/logistico;
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle attività;
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Saranno valutati positivamente profili junior con forte motivazione e desiderio di crescita professionale.
Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato;
Livello di inquadramento: 4° - 5° livello, in funzione delle competenze e dell'esperienza maturata;
Retribuzione annua lorda (RAL): €22.000 - €26.000;
Orario di lavoro: Full Time con orario flessibile:

Entrata tra le 08:30 e le 09:00;
Pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00;
Uscita tra le 17:30 e le 18:00.

Luogo di lavoro: Bevagna (PG).

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.