HR Specialist - Formazione & Recruiting

La Smart Skills Center, agenzia per il Lavoro, ricerca per conto di uno studio professionale di Perugia, un/una HR Specialist - Formazione & Recruiting.
Responsabilità Principali:
Gestione della Formazione

Formazione Obbligatoria: Pianificare, organizzare e tracciare i corsi obbligatori per legge (es. Sicurezza D.Lgs. 81/08, HACCP, Privacy) scadenzando gli aggiornamenti.
Formazione Facoltativa e Continua: Rilevare i fabbisogni formativi aziendali in collaborazione con i vari responsabili di reparto.
Pianificazione e Budget: Progettare il Piano Formativo Aziendale annuale, identificando i formatori idonei e gestendo il budget dedicato.
Finanziamenti: Monitorare le opportunità di finanziamento
Reclutamento e Selezione


Job Analysis & Job Profile: Collaborare con i line manager per definire le necessità di inserimento e redigere le Job Description.
Gestione Annunci & Screening: Pubblicare le offerte di lavoro sui canali dedicati, curare l'employer branding e procedere con lo screening dei curricula.
Colloqui: Condurre colloqui di selezione (conoscitivi e tecnici) e gestire i candidati fino all'offerta finale.
Onboarding: Gestire l'accoglienza e l'inserimento dei neoassunti.

Requisiti e Competenze Richieste

Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza pregressa in ruoli HR, con focus su attività di formazione del personale e recruiting.
Conoscenze Normative: Buona conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro e dei principali Fondi Interprofessionali.
Competenze Digitali: Ottima padronanza di applicativi Office e sistemi di gestione HR/ATS (Applicant Tracking System).
Soft Skills: Ottime doti comunicative e relazionali, spiccate capacità organizzative, problem solving ed empatia.

 
CCNL applicato: Studi Professionali.
Livello di inquadramento: Dal 3° al 2° livello, commisurato alla presenza di solide competenze contabili e a un comprovato grado di autonomia operativa nella gestione del pacchetto clienti.
Contratto: contratto a tempo indeterminato o contratto a tempo determinato finalizzato a stabilizzazione in base al grado di esperienza della risorsa. 
Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 24.000 – € 29.000.
Orario di lavoro: Full-Time.
Luogo di lavoro: Perugia.
 
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 e alla Direttiva UE 2023/970.