IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O PART-TIME

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IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O PART-TIME
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio aziendale e supporterà la gestione delle attività amministrative, di segreteria e organizzative, con particolare attenzione alla pianificazione dei servizi e al coordinamento delle uscite degli autisti.
Attività principali
La risorsa si occuperà di:

supportare le attività di amministrazione e segreteria;
gestire la documentazione aziendale;
organizzare e pianificare le uscite degli autisti;
supportare la gestione dei servizi e delle attività quotidiane;
mantenere i contatti con gli autisti per la gestione delle esigenze operative;
gestire telefonate, email e comunicazioni;
fornire supporto nell’organizzazione delle attività aziendali.

Requisiti richiesti

preferibile esperienza pregressa in attività amministrative o di segreteria;
buona dimestichezza con PC e principali strumenti informatici;
buone capacità organizzative;
precisione e affidabilità;
buone capacità comunicative e relazionali;
capacità di gestire più attività contemporaneamente.

Saranno valutati anche profili junior, purché motivati e con una buona predisposizione alle attività d’ufficio.
Condizioni di lavoro
Contratto: da definire in base all’esperienza della persona selezionata;CCNL applicato: Autoferrotranvieri;Livello di inquadramento: da definire in base all’esperienza;Retribuzione annua lorda (RAL): €18.000 - €21.000 su base full-time, da riproporzionare in funzione dell’orario part-time;Orario di lavoro: part-time, circa 15-20 ore settimanali;Orario base: dal lunedì al venerdì, dalle 15:00 alle 18:00;Possibilità di incremento orario: possibilità di aumentare le ore lavorando anche il sabato e/o la domenica, in base alle esigenze aziendali e alla disponibilità della persona;Luogo di lavoro: Monte Santa Maria Tiberina (PG).
Cosa offre l’azienda

inserimento in una realtà strutturata e dinamica;
ambiente di lavoro flessibile;
possibilità di modulare l’orario in funzione della disponibilità;
possibilità di incremento dell’orario lavorativo.

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.