IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, Selezione Umbria, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE
Attività previste
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di:


Registrazione delle operazioni contabili in prima nota;


Gestione della fatturazione attiva e passiva;


Gestione dello scadenzario clienti e monitoraggio delle scadenze;


Riconciliazioni bancarie e controllo dei movimenti contabili;


Inserimento e verifica dei corrispettivi;


Utilizzo del portale dell'Agenzia delle Entrate per gli adempimenti di competenza;


Gestione della chiusura di cassa e delle relative quadrature;


Supporto alle attività amministrative ordinarie e collaborazione con il team per la corretta gestione della documentazione contabile.


Requisiti


Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche;


Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;


Precisione, affidabilità e capacità organizzative;


Predisposizione al lavoro in team;


Si valutano sia candidati neodiplomati o neolaureati in ambito economico-amministrativo, da inserire in un percorso di formazione e affiancamento, sia profili con esperienza nel ruolo.


Offerta


Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;


CCNL applicato: Commercio e Terziario;


Livello di inquadramento: 4° livello per profili in possesso dei requisiti richiesti, con possibilità di valutazione di diverso inquadramento in base all'esperienza e alle competenze;


Retribuzione annua lorda (RAL): €24.000 - €30.000;


Orario di lavoro: Full Time;


Sede di lavoro: Ponte San Giovanni (PG).


La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.