IMPIEGATO/A BACK OFFICE

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente con sede a Matelica (MC) una risorsa da inserire nel ruolo di IMPIEGATO/A BACK OFFICE.
Attività previste
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

Gestione delle attività di back office e supporto amministrativo;
Inserimento, aggiornamento e gestione di dati e documenti aziendali;
Gestione e archiviazione della documentazione commerciale e amministrativa;
Inserimento e gestione degli ordini, monitoraggio delle relative fasi e verifica della corretta evasione;
Gestione delle comunicazioni con clienti, fornitori e interlocutori aziendali;
Supporto alle attività di segreteria e agli altri reparti aziendali;
Utilizzo dei principali strumenti informatici e gestionali aziendali.

Requisiti

Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito economico-amministrativo;
Esperienza pregressa in ruoli di back office o impiegatizi, anche breve;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
Buone capacità comunicative e relazionali;
Attitudine al lavoro in team e capacità di problem solving.

Offerta

Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione;
CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato;
Livello di inquadramento: 6° o 5° livello, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate;
Orario di lavoro: full-time;
Retribuzione Annua Lorda (RAL): indicativamente compresa tra € 20.000 e € 24.000, in funzione del livello di inquadramento, dell'esperienza e delle competenze maturate;
Sede di lavoro: Matelica (MC).

La retribuzione e l'inquadramento saranno definiti in relazione all'esperienza e alle competenze della risorsa, nel rispetto del CCNL applicato e della normativa vigente in materia di trasparenza retributiva e parità di trattamento.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.