IMPIEGATO/A CONTABILE

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Civitanova Marche, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di IMPIEGATO/A CONTABILE.
 
 

Attività previste
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

Gestione della contabilità generale e semplificata fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio;
Registrazione delle fatture attive e passive e prima nota;
Supporto negli adempimenti fiscali periodici (es. liquidazioni IVA, Certificazioni Uniche, dichiarazioni fiscali);
Monitoraggio delle scadenze, gestione dei pagamenti e riconciliazioni bancarie;
Collaborazione con i consulenti esterni e supporto amministrativo al team di controllo di gestione.


Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo (maturata preferibilmente presso studi professionali o aziende strutturate);
Ottima conoscenza dei principali software gestionali di contabilità e del pacchetto Office (in particolare Excel);
Conoscenza approfondita dei principi di contabilità generale e della normativa fiscale vigente;
Precisione, spiccate doti organizzative e capacità di rispetto delle scadenze;
Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia (costituisce titolo preferenziale).


Offerta

Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato;
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria;
Livello di inquadramento: livello compreso tra D1 e C1, commisurato all'autonomia operativa e all'esperienza maturata dal candidato;
Retribuzione Annua Lorda (RAL): indicativamente compresa tra €23.200 e €27.500 (calcolata su 13 mensilità come previsto dal CCNL, comprensiva dei minimi contrattuali vigenti ed eventuali superminimi in base all'effettivo livello di inserimento);
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì;
Sede di lavoro: Tolentino (MC). 

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.