IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Civitanova Marche, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di:
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR
Attività previste
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e affiancata da personale esperto, si occuperà delle seguenti attività:

Supporto nella progettazione e nello sviluppo di disegni tecnici mediante software CAD;
Aggiornamento della documentazione tecnica e delle distinte base;
Collaborazione con la produzione per la gestione delle commesse e la risoluzione di eventuali problematiche tecniche;
Supporto nella predisposizione della documentazione relativa ai prodotti e ai processi produttivi;
Interfaccia con gli altri reparti aziendali per garantire il corretto avanzamento delle attività;
Archiviazione e gestione della documentazione tecnica;
Collaborazione alle attività di miglioramento continuo dei processi.

Requisiti

Diploma tecnico (indirizzo meccanico, meccatronico, industriale o equivalente) oppure Laurea in Ingegneria o discipline affini;
Conoscenza di base dei principali software di progettazione CAD 2D/3D;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Capacità di lettura del disegno tecnico;
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
Predisposizione al lavoro in team e volontà di apprendere.

Offerta

Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
CCNL applicato: Vetro Industria;
Livello di inquadramento: livelli d'ingresso previsti dal CCNL, commisurati al profilo e all'esperienza;
Retribuzione annua lorda (RAL): €23.000 - €29.000;
Orario di lavoro: Full Time;
Sede di lavoro: Recanati (MC).

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
 
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.