INGEGNERE MECCANICO

Smart Skills Center – Agenzia per il Lavoro, Selezione Umbria
cerca per azienda cliente operante nel settore dell'efficienza energetica e degli impianti energetici un/una:
INGEGNERE MECCANICO
Attività principali

Progettazione, analisi e dimensionamento di componenti meccanici e sistemi impiantistici;

Analisi tecnica e valutazione delle prestazioni degli impianti energetici;

Verifica del corretto funzionamento e dell'efficienza di impianti e macchinari;

Supporto alla pianificazione e al coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;

Individuazione e analisi di eventuali anomalie e problematiche tecniche, proponendo soluzioni correttive;

Monitoraggio dei consumi energetici e valutazione di possibili interventi di efficientamento;

Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle relazioni di intervento;

Sopralluoghi tecnici presso abitazioni private, aziende ed enti pubblici;

Collaborazione con il personale tecnico per la gestione e l'ottimizzazione degli impianti.

Requisiti richiesti

Laurea in Ingegneria Meccanica;

Buona conoscenza dei principi di progettazione meccanica e della termotecnica;

Conoscenza dei principali impianti tecnologici ed energetici;

Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;

Conoscenza dei principali strumenti informatici e software tecnici di progettazione e disegno (preferibilmente AutoCAD);

Buone capacità analitiche, organizzative e di problem solving;

Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;

Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione autonoma delle attività;

Si offre

CCNL applicato: Metalmeccanica Industria;

Livello di inquadramento: dal D1;

Retribuzione lorda mensile: da € 1.784,94;

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 13:00 e dalle 16:00 alle 19:00.

Sede aziendale: Bettona (PG).
Note: l'azienda ricerca preferibilmente candidati disponibili a lavorare fuori sede dal lunedì al venerdì. Vitto e alloggio saranno interamente a carico dell'azienda durante il periodo di permanenza.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso, in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.