MAGAZZINIERE

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore calzaturiero una risorsa da inserire nel ruolo di Magazziniere.
Attività previste
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

Ricevimento, controllo e sistemazione della merce in entrata;
Movimentazione e stoccaggio dei materiali all'interno del magazzino;
Preparazione degli ordini e attività di picking;
Carico e scarico delle merci;
Gestione e organizzazione delle scorte di magazzino;
Preparazione della merce destinata ai reparti produttivi e alle spedizioni;
Controllo qualitativo e quantitativo della merce;
Gestione della documentazione di magazzino (DDT, bolle e registrazioni di carico/scarico);
Utilizzo di gestionali di magazzino e lettori barcode, ove previsti;
Collaborazione con i reparti produttivi e con l'ufficio logistico per garantire il corretto flusso delle merci.

Requisiti

Esperienza, anche minima, maturata nel ruolo di Magazziniere, preferibilmente presso aziende del settore calzaturiero;
Buona dimestichezza nella movimentazione e gestione delle merci;
Precisione, affidabilità e capacità organizzativa;
Buona capacità di lavorare in team;
Flessibilità e disponibilità a svolgere diverse attività all'interno del magazzino;
Costituirà requisito preferenziale il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità.

Offerta

Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato con finalità di stabilizzazione;
CCNL applicato: Calzature Industria;
Livello di inquadramento: 2S, secondo quanto previsto dal CCNL applicato;
Retribuzione Annua Lorda (RAL): indicativamente €23.000 – €27.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate, oltre ad eventuali indennità, maggiorazioni e premi previsti dal contratto e dalla contrattazione aziendale;
Orario di lavoro: Full Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;
Sede di lavoro: Civitanova Marche (MC).

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla normativa vigente.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.