MAGAZZINIERE / AUTISTA PATENTE C-CQC

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MAGAZZINIERE / AUTISTA PATENTE C-CQC
L’attività di autista sarà limitata e occasionale, indicativamente per 7-15 ore al mese, mentre la maggior parte dell’attività sarà dedicata alla gestione del magazzino.
Attività principali
La risorsa si occuperà di:

gestione e organizzazione del magazzino;
ricezione, controllo e movimentazione delle merci;
attività di carico e scarico dei materiali;
preparazione e imballaggio delle merci;
movimentazione dei materiali tramite carrello elevatore;
gestione e sistemazione delle attrezzature e dei ricambi destinati all’officina;
preparazione del materiale per le lavorazioni e gli interventi dei tecnici;
supporto alle attività di approvvigionamento e gestione delle scorte;
effettuare occasionalmente attività di trasporto e consegna con mezzo aziendale.

Requisiti richiesti

Esperienza, anche breve, in attività di magazzino;
possesso di Patente C e CQC;
possesso dell'abilitazione alla conduzione del carrello elevatore;
capacità di effettuare attività di carico, scarico e movimentazione merci;
buona manualità;
capacità di organizzazione e gestione del magazzino;
affidabilità e precisione.

Requisiti preferenziali

Esperienza maturata all’interno di officine meccaniche o aziende operanti nel settore edile e del movimento terra;
conoscenza di ricambi e componentistica per macchinari industriali e da cantiere;
esperienza nella gestione di magazzini tecnici;
familiarità con attività di imballaggio e preparazione delle spedizioni.

Condizioni di lavoro
Contratto: inserimento con contratto di lavoro dipendente;
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria;
Livello di inquadramento: da definire in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata;
Retribuzione annua lorda (RAL): da valutare in base al profilo;
Orario di lavoro: full time, 08:00-12:30 / 14:00-17:30;
Luogo di lavoro: Umbertide (PG).
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.