MAGAZZINIERE CARRELLISTA

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una risorsa da inserire nel ruolo di Magazziniere Carrellista.
Attività previsteLa risorsa si occuperà delle seguenti attività:

Carico e scarico delle merci mediante utilizzo del carrello elevatore;
Movimentazione, stoccaggio e sistemazione dei materiali all'interno del magazzino;
Preparazione degli ordini e attività di picking;
Ricevimento, controllo qualitativo e quantitativo della merce in entrata;
Gestione della documentazione di magazzino (DDT, bolle e registrazioni di carico/scarico);
Rifornimento delle linee produttive e supporto alle attività logistiche interne;
Utilizzo di gestionali di magazzino e lettori barcode, ove previsti.

Requisiti

Esperienza, anche minima, maturata nel ruolo di Magazziniere Carrellista, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico;
Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
Buona dimestichezza nella movimentazione delle merci e nell'utilizzo del muletto;
Precisione, affidabilità e capacità organizzativa;
Predisposizione al lavoro in team e flessibilità operativa.

Offerta

Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato con finalità di stabilizzazione;
CCNL applicato: Metalmeccanica Confapi;
Livello di inquadramento: 3° - 4° livello, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate;
Retribuzione Annua Lorda (RAL): compresa indicativamente tra €24.500 e €28.500, oltre ad eventuali indennità e premi previsti dal contratto e dalla contrattazione aziendale;
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, con eventuale disponibilità a lavoro su turni;
Sede di lavoro: Macerata (MC).

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.