MANUTENTORE STAMPI

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Corridonia, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una risorsa da inserire nel reparto officina con il ruolo di Manutentore Stampi.
Attività previste
La risorsa si occuperà della manutenzione, riparazione e messa a punto degli stampi, svolgendo attività di aggiustaggio meccanico all'interno dell'officina:

Manutenzione ordinaria e straordinaria degli stampi;
Interventi di riparazione, modifica e messa a punto degli stampi;
Attività di aggiustaggio e lavorazioni meccaniche;
Utilizzo di trapani, smerigliatrici, martelli, torni, frese e principali attrezzature da officina;
Controllo dello stato degli stampi e individuazione di eventuali anomalie;
Supporto alle attività del reparto officina.

Requisiti

Esperienza pregressa come manutentore stampi, aggiustatore meccanico o in ruoli similari;
Costituisce requisito preferenziale l'esperienza nel settore degli stampi per calzature;
Buona conoscenza e capacità di utilizzo delle principali attrezzature da officina;
Buona manualità e capacità di intervenire autonomamente nelle lavorazioni meccaniche;
Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
Preferibile residenza o domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro.

Offerta

Contratto: iniziale contratto di prova in somministrazione della durata di 1-3 mesi, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione;
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria;
Livello di inquadramento: dal D2 al C2, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;
Retribuzione annua lorda (RAL): €25.000 - €38.000;
Orario di lavoro: Full Time, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00;
Sede di lavoro: Corridonia (MC).

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.