PROGETTISTA HARDWARE

La SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Osimo, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di PROGETTISTA HARDWARE.
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team tecnico.
Attività previste:- Analizzare i requisiti di prodotto;- Progettare circuiti elettronici analogici e digitali;- Realizzare e revisionare schemi elettrici ed elettronici;- Seguire le fasi di sviluppo delle schede elettroniche fino alla realizzazione dei prototipi;- Predisporre la documentazione tecnica necessaria per produzione, collaudo e industrializzazione;- Supportare le attività di certificazione dei prodotti;- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per favorire lo sviluppo, la produzione ed il supporto tecnico delle soluzioni.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline equivalenti;- Esperienza nella progettazione elettronica analogica e digitale;- Capacità di analisi e sviluppo di schemi elettrici ed elettronici;- Conoscenza di strumenti CAD per la progettazione elettronica, preferibilmente Altium Designer;- Familiarità con sistemi a microcontrollore STM32, PIC o equivalenti;- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
Offerta:
-Contratto: tempo determinato finalizzato ad assunzione in azienda;-CCNL metalmeccanico CONFAPI;-Orario di lavoro: 08:00-12:00 / 14:00-18:00;-Livello: 5 / 6 -RAL compresa tra € 30.000 e € 35.000;-Parte variabile legata al raggiungimento degli obbiettivi di gruppo e aziendali;-Formazione continua e supporto alla crescita personale;-Welfare aziendale.
Orario di lavoro: Full Time;Sede di lavoro: Ancona (AN).
 
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.