Tecnico di cantiere

Smart Skills Center – Agenzia per il Lavoro, per azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica, è alla ricerca di:
un/a TECNICO DI CANTIERE
 
Attività
Gestione tecnica

Controllo e supervisione dei cantieri, monitoraggio dell’avanzamento lavori e gestione delle criticità;
Coordinamento delle squadre di montaggio e supervisione delle fasi di posa nel rispetto degli standard qualitativi;
Esecuzione di rilievi e misurazioni;
Rilevazione e rendicontazione degli interventi giornalieri eseguiti dalle squadre;
Verifica del rispetto delle normative di sicurezza.

Gestione amministrativa e documentale

Gestione della documentazione di cantiere e aggiornamento dei registri di intervento;
Supporto alla contabilità di cantiere e di commessa;
Redazione di offerte, preventivi e reportistica per la direzione.

Pianificazione e fornitori

Ricezione e smistamento delle richieste di intervento (urgenti e programmate) e pianificazione giornaliera delle squadre;
Gestione degli ordini di materiale e interfaccia con i fornitori.

 Requisiti

Diploma di Geometra o laurea in Ingegneria (civile/edile o affine);
Esperienza pregressa consolidata in ruoli tecnici o di cantiere;
Lettura di disegni tecnici e computi;
Ottima conoscenza del pacchetto Office; gradita conoscenza di gestionali di contabilità;
Disponibilità a spostamenti nei cantieri;
Patente B;
Problem solving, organizzazione e gestione delle priorità, comunicazione efficace, precisione, proattività e autonomia.

Offerta

Tipologia di contratto: contratto di lavoro a tempo determinato iniziale con scopo di stabilizzazione;
CCNL: Metalmeccanica Artigianato;
Livello di inquadramento: 2° livello;
Retribuzione annua lorda (RAL): da € 26.000 a € 32.000, da commisurare in funzione delle competenze e dell’esperienza pregressa;
Orario: full time, da lunedì a venerdì;
Sede di lavoro: Montemurlo.

La retribuzione e l'inquadramento sono indicati nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003.
L'offerta di lavoro si intende rivolta a persone di entrambi i sessi nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.