TECNICO INFORMATICO/PROGRAMMATORE

TECNICO INFORMATICO/PROGRAMMATORE
 
SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente operante nel settore energetico, una risorsa da inserire nel ruolo di Tecnico informatico/Programmatore.
 
Attività previste:
Il candidato ideale si occuperà dello sviluppo completo di un gestionale aziendale, che dovrà includere le seguenti funzionalità chiave:
·         Anagrafica Clienti: Creazione di un database completo per la gestione dei dati personali, storici contatti e categorizzazione dei clienti.
·         Gestione Preventivi: Sviluppo di un modulo per la creazione, l'invio, il tracciamento e la conversione dei preventivi in fatture/ordini.
·         Agenda e Scadenziario: Implementazione di un calendario condiviso per la gestione degli appuntamenti, dei task aziendali e delle scadenze principali.
·         Funzionalità Extra: Ottimizzazione del software per futuri moduli (es. fatturazione, statistiche).
 
Requisiti:
·  Competenza nello sviluppo di software gestionali o applicazioni web (Full-Stack).
·  Ottima conoscenza dei principali linguaggi di programmazione (es. Python, Java, C#, o framework JavaScript come React/Node.js).
·  Competenza nella progettazione e gestione di database (SQL o NoSQL).
·  Capacità di progettare un'interfaccia utente (UI/UX) pulita, intuitiva e facile da usare.
·  Autonomia nella gestione del progetto e rispetto delle scadenze concordate.
 
Offerta:
Contratto a tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione, con inquadramento da definire in base alla seniority del profilo
Orario di lavoro: full-time
Sede di lavoro: Atessa (Ch)

 
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.