AUTISTA PATENTE D + CQC PERSONE

Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro, Selezione Umbria, cerca per azienda cliente operante nel settore del trasporto persone un/una:
AUTISTA PATENTE D + CQC PERSONE
La risorsa sarà inserita all’interno di un’azienda strutturata e si occuperà del trasporto passeggeri attraverso diversi servizi, tra cui linee di trasporto pubblico, scuolabus, turismo e noleggio.
Attività principali
La risorsa si occuperà di:

conduzione di autobus per servizi di linea;
servizi di trasporto scolastico;
servizi turistici e di noleggio;
trasporto passeggeri nel rispetto delle tratte e degli orari assegnati;
controllo delle condizioni del mezzo prima e durante il servizio;
gestione del rapporto con i passeggeri con professionalità e cortesia;
per i servizi turistici, effettuare trasferte di più giorni in Italia e all’estero.

Requisiti richiesti

Patente D in corso di validità;
CQC persone in corso di validità;
affidabilità e senso di responsabilità;
buone capacità relazionali;
disponibilità a lavorare con orari variabili in funzione delle tratte e dei servizi assegnati.

Requisiti preferenziali

esperienza pregressa nel trasporto persone;
buona conoscenza della lingua inglese per i servizi turistici;
disponibilità a trasferte di più giorni;
disponibilità al trasferimento.

Condizioni di lavoro
Contratto: possibilità di inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda;CCNL applicato: Autoferrotranvieri;Livello di inquadramento: da definire in base all’esperienza e alla tipologia di servizio;Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente €23.000 - €39.000, in funzione dell’esperienza e della tipologia di servizio svolto;Orario di lavoro: variabile in funzione delle tratte e dei servizi assegnati;Luogo di lavoro: Monte Santa Maria Tiberina (PG), con attività e tratte variabili in base al servizio assegnato.
Cosa offre l’azienda

inserimento in una realtà strutturata;
possibilità di svolgere diverse tipologie di servizio;
possibilità di crescita e stabilizzazione;
possibilità di inserimento diretto per i profili maggiormente in linea;
possibilità di valutare candidati disponibili al trasferimento.

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.