TIROCINANTE – STUDIO DI CONSULENZA DEL LAVORO

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TIROCINANTE – STUDIO DI CONSULENZA DEL LAVORO
Attività principali
La risorsa, in affiancamento ai professionisti dello studio, si occuperà di:


supportare le attività di consulenza in materia di lavoro;


supportare la gestione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro;


collaborare nella predisposizione di documentazione e pratiche relative ad assunzioni, trasformazioni e cessazioni;


supportare le attività connesse alla gestione del personale e agli adempimenti amministrativi in materia di lavoro;


effettuare ricerche e approfondimenti sulla normativa del lavoro e sui CCNL;


supportare il professionista nella gestione delle richieste e delle esigenze dei clienti;


predisporre e aggiornare documentazione e archivi;


acquisire progressivamente autonomia nelle attività di consulenza.


Requisiti richiesti


Diploma o Laurea;


interesse per il settore della consulenza del lavoro;


motivazione ad intraprendere un percorso professionale all’interno di uno studio;


buona capacità di apprendimento e predisposizione allo studio della normativa;


precisione, organizzazione e riservatezza;


buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;


buona conoscenza dei principali strumenti informatici.


Requisiti preferenziali


Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico, amministrativo o affine;


conoscenza di base della normativa del lavoro;


conoscenza dei principali CCNL;


eventuale esperienza, anche breve, in attività amministrative o d’ufficio.


Condizioni di lavoro
Contratto: tirocinio iniziale, con possibilità di successivo inserimento in apprendistato;
CCNL applicato: Studi Professionali;
Livello di inquadramento: da definire in caso di successivo inserimento in apprendistato;
Retribuzione annua lorda (RAL): da definire in caso di successivo inserimento;
Orario di lavoro: full time, 09:00-13:00 / 15:00-18:30;
Luogo di lavoro: Foligno (PG).
Cosa offre l’azienda


Percorso di formazione e affiancamento;


inserimento in un contesto professionale specializzato nella consulenza del lavoro;


possibilità di sviluppare competenze in materia di diritto del lavoro e gestione dei rapporti di lavoro;


possibilità di acquisire progressivamente autonomia professionale;


concreta prospettiva di successivo inserimento in apprendistato;


opportunità di crescita professionale all’interno dello studio.


La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.